مستشار تطوير القيادة والابتكار الاجتماعي

أنا الممكّن

أؤمن أن كل قائد وفريق ومنظمة يملك صورة مستقبلية أقوى مما هو عليه اليوم. دوري أن أكون الدعم الذي يساعدها على النهوض والوصول إلى تلك الصورة بكامل قوتها.

محمد الحسن

بدأت مهندساً كهربائياً، ثم وجدت شغفي في تطوير الناس. منذ 2012 أدرت أكثر من 100 برنامج تدريبي، وصممت 8 برامج كاملة، وعملت مع أكثر من 12,000 مستفيد، وقيّمت أكثر من 1,000 قائد بأداة LPI 360.

تعلمت من الهندسة أن النظام الناجح يبدأ بمواصفات واضحة وينتهي باختبار يثبت أنه يعمل. أطبق القاعدة نفسها على تطوير القادة، وسميتها هندسة الأثر.

رسالتي

أن أساهم في صناعة قادة شباب يمتد أثرهم إلى منظماتهم ومجتمعهم ووطنهم.

ما أقف عليه

الأثرالمستقبلالتطورالثقةالبهجة

الاعتمادات

The Leadership Challengeميسّر معتمد من Wiley
CliftonStrengthsكوتش معتمد من Gallup
Everything DiSCممارس معتمد
ADPمدرب معتمد

التعليم

بكالوريوس الهندسة الكهربائية والإلكترونية، جامعة جواهر لال نهرو التقنية، حيدر آباد، 2011.

أين أعمل

السعودية (الرياض وجدة والشرقية) ودول الخليج، حضورياً وافتراضياً، بالعربية والإنجليزية.

100+
برنامج تدريبي أدرتها منذ 2012
12,000+
مستفيد في السعودية والخليج
1,000+
قائد قيّمتهم بأداة LPI 360
2,000+
ساعة تدريب وكوتشنج

جهات وثقت بعملي

أرامكوسابكصافولاوزارة الاتصالات وتقنية المعلوماتوزارة التعليمتجمع مكة الصحيالمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحيجهات مانحة وجمعيات

لنبدأ بمحادثة

في مكالمة قصيرة نحدد التحدي القيادي في منظمتك، والطريق الأنسب لمعالجته.