محمد الحسن Mohamed Elhassan English EN

أفكار تطبقها مع فريقك

مقالات في القيادة وقياس الأثر وتصميم البرامج، ونشرة كل أسبوعين، وأداة مجانية تقيس جاهزية فريقك القيادية.

أداة مجانية

مؤشر جاهزية فريقك القيادية

10 عبارات مبنية على خطوات هندسة الأثر. اختر مدى انطباق كل عبارة على فريقك، وتظهر نتيجتك فوراً.

أجبت عن 0 من 10

الأهداف1. يعرف فريقي الأثر الذي نريد تحقيقه هذا العام.
الأهداف2. نترجم أهدافنا إلى سلوكيات قيادية واضحة يلاحظها الجميع.
الأهداف3. لكل مبادرة تطوير في منظمتنا مؤشر نجاح نحدده قبل بدايتها.
الثقة والجاهزية4. يثق أعضاء الفريق ببعضهم ويطرحون آراءهم بصراحة.
الثقة والجاهزية5. نعرف نقاط القوة لدى كل فرد في الفريق ونوظفها في العمل.
الثقة والجاهزية6. يعرف قادتنا مستوى أدائهم القيادي من تقييم موضوعي.
الثقة والجاهزية7. يتقبل الفريق التغيير ويجرب طرقاً جديدة في العمل.
الرصد والقياس8. نتابع تطبيق ما يتعلمه الفريق في بيئة العمل.
الرصد والقياس9. نقيس نتائج برامج التطوير بأرقام نعرضها على الإدارة.
الرصد والقياس10. نعدّل خططنا بناءً على ما تظهره البيانات.

المقالات

أنشر هنا مقالات في القيادة وقياس الأثر وتصميم البرامج. اشترك في النشرة ليصلك كل جديد.

رسائل في القيادة والأثر

رسالة كل أسبوعين، فيها فكرة عملية تطبقها مع فريقك في الأسبوع نفسه.